«Канікули від ZUS» у Польщі: як працює нова пільга для підприємців

У Польщі запроваджено нову пільгу для фізичних осіб-підприємців – так звані «канікули від ZUS» (wakacje składkowe). Вона дозволяє підприємцям один раз на рік тимчасово зменшити витрати на соціальні внески.

Це рішення спрямоване на підтримку малого бізнесу та індивідуальних підприємців, для яких щомісячні внески до Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) є значною фінансовою витратою.

 

Що означають «канікули від ZUS»

Пільга дозволяє підприємцю обрати один місяць протягом року, у якому держава покриє частину соціальних внесків.

Йдеться про такі внески:

  • пенсійні (emerytalne),
  • внески по інвалідності (rentowe),
  • страхування від нещасних випадків (wypadkowe).

Це означає, що у вибраному місяці підприємець не сплачує ці внески зі своїх коштів – їх фінансує державний бюджет.

Водночас інші обов’язкові платежі, зокрема медичний внесок, залишаються чинними.

Хто може скористатися пільгою

«Канікули від ZUS» призначені для фізичних осіб-підприємців (JDG).

Скористатися пільгою можуть підприємці, які ведуть діяльність у формі індивідуального бізнесу та сплачують соціальні внески до ZUS.

Водночас пільга не поширюється на юридичні особи, зокрема:

  • spółka z o.o.,
  • інші корпоративні форми бізнесу.

Як подати заяву

Щоб скористатися пільгою, підприємець повинен подати відповідну заяву до ZUS.

Важливо врахувати кілька правил:

  • заяву потрібно подати до початку місяця, у якому планується скористатися пільгою,
  • оформлення відбувається через електронну систему PUE ZUS,
  • якщо подати заяву після початку обраного місяця, пільга не надається.

Чому це важливо для підприємців

Для багатьох підприємців соціальні внески до ZUS є однією з найбільших щомісячних витрат. Можливість тимчасово зменшити це навантаження може допомогти стабілізувати фінанси бізнесу.

Пільга дозволяє підприємцю самостійно обрати місяць, коли фінансове навантаження буде меншим –  наприклад, у період нижчого доходу або сезонного спаду.

Вакансії по всій Польщі та Європі, офіційне працевлаштування, супровід та підтримка на всіх етапах. Щоб підібрати вакансію – телефонуйте +38 (050) 961-08-16, +48 525-275-003

Rate this post

Статті, які можуть вас зацікавити

Новини

Безкоштовна медицина в Польщі: коли закінчується дія страхування NFZ та як уникнути боргів за лікування

У Польщі право на безкоштовне медичне обслуговування в рамках Національного фонду охорони здоров’я (NFZ) не...
Новини

Нові правила виплати лікарняних у Польщі: як ZUS нараховуватиме кошти

У Польщі змінилися правила нарахування лікарняних. Установа соціального страхування (ZUS) оновила підхід до оплати першого...
Новини

Великодній кошик у Польщі: що кладуть до święconki і що це означає

У Польщі одним із найважливіших великодніх звичаїв є освячення їжі у Велику суботу. У цей...
Новини

«Канікули від ZUS» у Польщі: як працює нова пільга для підприємців

У Польщі запроваджено нову пільгу для фізичних осіб-підприємців - так звані «канікули від ZUS» (wakacje...
Новини

Торгова неділя перед Великоднем у Польщі

У Польщі діє обмеження на торгівлю у неділю, проте кілька разів на рік магазини працюють...
Новини

Нові правила працевлаштування українців у Польщі: що змінилося з березня 2026 року

З 5 березня 2026 року в Польщі почали діяти нові правила працевлаштування громадян України. Зміни...
Новини

У Польщі планують посилити вимоги до отримання громадянства: що може змінитися вже цього року

Польський уряд і Канцелярія Президента працюють над змінами до Закону про громадянство Польщі. Йдеться про...
Новини

Нові податкові пільги для сімей у Польщі: що зміниться в розрахунку PIT для батьків із двома дітьми

У Польщі запроваджують зміни до системи оподаткування для сімей, які виховують щонайменше двох дітей. Президент...
Новини

Державний іспит з польської мови у 2026 році: дати сесій, рівні та що потрібно знати

Державний сертифікат знання польської мови як іноземної - це офіційний документ, який підтверджує рівень володіння...
Новини

Мінімальна зарплата в Польщі може перевищити 5000 злотих: що змінить директива ЄС

У Польщі триває дискусія щодо імплементації директиви ЄС про адекватну мінімальну заробітну плату. Якщо нові...