У 2026 році для багатьох українців у Польщі змінюється підхід до легалізації перебування. Після кількох...
Який зараз пенсійний вік у Польщі – і чому це важливо знати
Пенсійний вік у Польщі є одним із базових параметрів соціальної системи, який безпосередньо впливає на працівників — зокрема іноземців та українців, що працюють офіційно. Розуміння того, коли виникає право на пенсію і як це пов’язано зі стажем та внесками, важливе не лише для майбутнього, а й для правильного планування легальної роботи вже сьогодні.
Нижче пояснюємо, який пенсійний вік діє в Польщі зараз, чи плануються зміни та чому ця інформація має значення для українців.
Який пенсійний вік діє в Польщі
Станом на сьогодні в Польщі встановлено такі межі пенсійного віку:
- 60 років — для жінок
- 65 років — для чоловіків
Саме з цього віку особа отримує право подати заяву на пенсію, якщо виконані інші умови — насамперед наявність страхового стажу та сплачених внесків до ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych).
Важливо: пенсія в Польщі не призначається автоматично. Після досягнення пенсійного віку необхідно самостійно подати заяву до ZUS.
Від чого залежить розмір пенсії в Польщі
У Польщі розмір пенсії напряму залежить не від віку, а від:
- суми сплачених страхових внесків,
- тривалості легальної роботи,
- періоду сплати внесків до ZUS.
Це означає, що навіть після досягнення пенсійного віку пенсія може бути дуже низькою, якщо людина мала короткий стаж або працювала неофіційно.
Чому це важливо знати українцям у Польщі
Для українців, які працюють у Польщі, пенсійний вік має практичне значення з кількох причин:
- Кожен місяць легальної роботи з умови umowa o pracę або umowa zlecenie зі сплатою внесків зараховується до страхового стажу.
- Період роботи в Польщі може впливати на майбутню пенсію, навіть якщо людина не планує залишатися тут назавжди.
- Офіційне працевлаштування означає реальні внески до пенсійної системи, а не «втрачені роки» роботи.
Крім того, між Україною та Польщею діє угода про соціальне забезпечення, яка дозволяє враховувати періоди страхування, набуті в обох країнах, при призначенні пенсії.