Як ми турбуємося про працівників?

Автор: Gremi Personal

Головна цінність Gremi Personal — це люди. Ми ставимось до працівників з повагою, розумінням і турботою.
Для нас важливо, щоб кожен член нашої команди почувався частиною великої спільноти, де є підтримка, гідні умови праці та можливості для розвитку. А ще ми інвестуємо в навчання, легалізацію, здоров’я й добробут — бо віримо, що щасливі працівники будують сильну компанію.

Як ми турбуємося про своїх працівників на кожному етапі співпраці?

Підбір роботи

Ми підходимо до цього етапу уважно й персоналізовано. Консультація з рекрутером і підбір вакансії — завжди безкоштовні.
Наші офіси та вакансії є по всій Польщі, і ви завжди можете обрати або забронювати пропозицію роботи в обраному воєводстві.

А ще ми швидко реагуємо: відповідаємо не пізніше наступного робочого дня. Від моменту заявки й до старту роботи — ви на зв’язку з персональним рекрутером, який допоможе під час працевлаштування.

Оформлення та легалізація

Ми працевлаштовуємо виключно офіційно. Якщо ти з України чи іншої країни — допоможемо легалізуватися. Уже з першого етапу ми надаємо підтримку в оформленні PESEL, відкритті рахунку в банку. Далі допомагаємо з подачею документів на карту побиту. 

Наші фахівці й юристи допоможуть пройти легалізацію та оформлення без зайвого стресу.

Підтримка координаторів

Координатори Gremi Personal — це люди, які супроводжують працівників з моменту приїзду і залишаються поруч протягом усього періоду роботи. Вони допомагають заселитися у житло, пояснюють правила проживання та слідкують, щоб усе було справно. У перший день координатор завжди поруч: проводить на місце роботи, знайомить з обов’язками, розповідає про правила безпеки та режим.

Далі саме до координатора можна звертатися з питаннями щодо житла, умов праці, виплат чи адаптації на новому місці. Хоча координатори працюють у стандартний робочий час, на практиці вони на зв’язку майже завжди (але не варто зловживати цим, якщо питання може почекати😉). Їхнє завдання — бути першою контактною особою для працівника, яка не лише пояснить, а й допоможе вирішити. Завдяки такій постійній підтримці наші працівники швидше адаптуються, почуваються впевненіше і можуть зосередитися на роботі.

Відділ турботи

В компанії працює Відділ турботи, який постійно на зв’язку з людьми, проводить опитування, консультує, допомагає вирішити питання, підвищує якість життя та роботи. 

Головна мета Відділу турботи — зробити так, щоб кожна людина в компанії почувалася цінним і почутим учасником спільноти. Ми віримо, що турбота — це не разова дія, а постійна присутність. І саме так ми будуємо довіру, яка тримається не на обіцянках, а на щоденній підтримці.

Страхування і телемедицина

Усі працівники Gremi Personal отримують державне медичне страхування, що покриває базові медичні послуги. Студентам до 26 років потрібно оформити страховку самостійно — ми з усім допоможемо розібратися.

Крім того, доступна послуга телемедицини: онлайн-консультації з лікарем, який говорить рідною вам мовою.

Житло

Ви можете обрати один з варіантів:
Житло від компанії — квартири, хостели або будинки з усім необхідним для комфортного проживання.
Своє житло. Якщо ви орендуєте самостійно, то врахуйте, що на багатьох вакансіях ми компенсуємо частину витрат на проживання. Сума компенсації залежить від регіону та вакансії, і її додають до зарплати.

Програма «Приведи друга»

Якщо вам комфортно працювати з Gremi Personal — розкажіть про нас знайомим. Ви не лише допоможете їм знайти стабільну роботу, а й отримаєте грошову винагороду. Наша програма «Приведи друга» — це можливість підтримати близьких і приємно поповнити свій бюджет.
Як це працює:
✔ Ви рекомендуєте нас другу чи знайомому.
✔ Людина подає заявку і вказує ваше ім’я як особу, яка порадила Gremi Personal.
✔ Ми підбираємо для неї вакансію, вона проходить оформлення та починає працювати.
✔ Після того, як працівник відпрацює місяць, ви отримуєте винагороду до 1200 злотих.
Сума залежить від типу вакансії, регіону та умов співпраці. Щоб дізнатися, чи діє ця програма саме на вашому об’єкті — зверніться до координатора або рекрутера.

Благодійність і культурні події

Ми віримо, що соціальна відповідальність — невід’ємна частина бізнесу. Саме тому в Gremi Personal діє Gremi Foundation — благодійна ініціатива, яка з перших днів повномасштабної війни підтримує Україну. Першочергово фонд допомагає рідним наших працівників, які знаходяться у гарячих точках фронту.
Фонд регулярно передає на фронт транспорт, дрони, тактичну медицину, засоби зв’язку й необхідне спорядження для захисників і захисниць.
Окрім цього, фонд організовує Gremi Борщ Fest — найбільший український культурно-благодійний фестиваль у Польщі. Це не лише тепле свято для всієї громади за участі сучасних українських виконавців, а й реальна підтримка української армії. Усі зібрані під час події кошти йдуть на допомогу військовим.

Стипендіальна програма для дітей працівників

Ми прагнемо підтримувати не лише працівників, а й їхні родини. Саме тому щороку проводимо стипендіальну програму “Gremi Мрія” для дітей наших співробітників. Якщо ви працюєте з Gremi Personal і маєте дитину — стежте за оголошенням про старт програми восени.
У програмі можуть взяти участь діти до 18 років. Переможці отримують грошові стипендії, а кожна дитина — заохочувальний подарунок. Таким чином ми підтримуємо освіту, мотивацію й розвиток молодого покоління.
Для нас важливо, щоб діти наших працівників відчували: їхні старання — цінні, а мрії — важливі.

Кар’єрний розвиток

Робота з Gremi Personal — це не лише стабільність, а й перспектива зростання. Якщо ви прагнете більшого — ми це підтримаємо. У компанії існує внутрішня система кар’єрного розвитку.
Можливості для зростання:
✔ перейти на позицію бригадира чи майстра;
✔ стати координатором або спеціалістом в одному з відділів Gremi;
✔ пройти навчання й отримати права карщика (водія навантажувача) в нашій школі.
Ми регулярно проводимо внутрішні співбесіди, консультуємо та підтримуємо тих, хто хоче розвиватися професійно. Ваша ініціатива — це сигнал, що ви готові до нового етапу, а ми — до того, щоб дати вам шанс.

Подарунки на свята

Свята — це важливий момент, коли хочеться відчути тепло, підтримку та вдячність. Саме тому кожен наш працівник отримує особливий подарунок на Різдво та Великдень. 

Що ще цінують наші працівники?

На завершення — кілька речей, які найчастіше відзначають наші співробітники у відгуках:

✔ легальне працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні;
✔ стабільна зарплата і можливість отримати аванс;
✔ підтримка в легалізації;
✔ послуга телемедицина рідною мовою;
✔ подарунки на свята як знак уваги та поваги.

Ми віримо: якщо працівник почувається добре, він працює із задоволенням. Саме тому кожна наша дія спрямована на те, щоб ви були впевнені, захищені та мали можливість для зростання.
Бо турбота — це коли про вас думають завжди. І саме так ми працюємо.

Шукаєте роботу? Телефонуйте вже зараз: +38 (067) 315-71-93, +38 (050) 961-07-85, +48 422-027-737